公司有電工被原聘用單位在資質(zhì)申請(qǐng)平臺(tái)使用后,現(xiàn)已變換到我單位,但原聘用單位在資質(zhì)信息系統(tǒng)中未作人員信息變更,導(dǎo)致我單位無(wú)法錄入該人員信息,怎么辦? 答:(1)原聘用單位可進(jìn)入“許可監(jiān)督平臺(tái)→許可信息變更”進(jìn)行人員離職操作,經(jīng)審核后現(xiàn)聘用單位即可錄入該人員信息。 (2)若原聘用單位由于各種原因不愿作人員信息變更,新聘用單位須提供原單位退工單、新聘用單位的勞動(dòng)合同及社保繳納證明材料,經(jīng)審核后現(xiàn)聘用單位即可錄入該人員信息。 |